Rešenja
Prilagođena obuka za maksimalan učinak
- Prilagodite programe obuke tako da budu u skladu sa individualnim ciljevima i potrebama organizacije
- Koristite uvide zasnovane na podacima da identifikujete i premostite praznine u vještinama
- Omogućite efikasno mentorstvo i vođenje putem pristupačne platforme prilagođene korisnicima
Trening
Obuka zaposlenih znači predviđanje tržišnih trendova i stvaranje mogućnosti za usavršavanje i održavanje konkurentnosti. WAY2LRN omogućava kreiranje i upravljanje sveobuhvatnim i relevantnim programima obuke kako biste ostali u toku sa relevantnim sadržajem, prateći napredak i prilagođavajući se različitim stilovima učenja.
Alati kao što je WAY2LRN su razvijeni da omoguće brzu i laku prilagodbu staza obuke kako bi se zadovoljile specifične zahtjeve uloge. Nema više tabela. Jedna kontrolna tabla za upravljanje kreiranjem, praćenjem i analitikom individualne obuke u celosti.
Karakteristike
Sveobuhvatna kontrolna tabla
Korisnička kontrolna tabla je sve na jednom mestu za zaposlene koji žele da razviju svoje veštine i kompetencije. Jasan interfejs omogućava laku navigaciju između dodeljenih, započetih i kurseva koji će uskoro isteći. Sa svim informacijama o profesionalnom razvoju na jednom mjestu, planiranje razvoja karijere nikada nije bilo lakše.
Karakteristike
Prilagođeni razvojni putevi
Osnažite HR i timove da kreiraju personaliziranu obuku za bolje rezultate učenja. Održavajte kvalitet obuke u skladu sa centralnim repozitorijumom.
Karakteristike
Upravljanje organizacionom shemom
Pojednostavite strukturu tima pomoću naše funkcije upravljanja organizacijskim grafikonom. Lako dodijelite mentore i postavite linije izvještavanja, osiguravajući jasne uloge i bolju obuku za vaš tim.
Menadžeri učenja i razvoja kažu
